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ConsultaCAPITULO IV: ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN. La estructura organizacional se refiere fundamentalmente al modo en que las personas se conectan y se coordinan, y la posición que cada una ocupará en la empresa13. El organigrama estructural muestra, en general, la estructura administrativa de una empresa. El siguiente organigrama presenta la
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ConsultaEl documento describe diferentes modelos de organización empresarial. 1) La producción en masa requiere máquinas trabajando juntas para producir grandes cantidades, lo que llevó a la especialización y división del trabajo. 2) Taylor propuso principios como la división del trabajo y la responsabilidad individual. 3) El modelo japonés se caracteriza por
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ConsultaEstudio de La Organización de Una Empresa | PDF | Gestión de recursos humanos | Análisis FODA. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo.
ConsultaESTUDIO TÉCNICO. 2.5. ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN. Organizar es el proceso de determinar que es lo que debe hacerse para lograr un fin predeterminado. También consiste en dividir las actividades en segmentos tales que puedan ser. desempeñados por una persona, así como en suministrar los medios para la coordinación, de modo que no se
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ConsultaEl documento presenta la estructura organizacional de una empresa que produce y vende néctares de frutas. La estructura incluye una junta general, un gerente general y tres gerencias principales: finanzas, ventas y producción. Cada gerencia supervisa varios departamentos y cada departamento tiene funciones específicas para apoyar las
Consulta4.3. La organización. En toda empresa es necesaria una organización que permita coordinar todos los factores que intervienen en la misma. La acción organizativa de una empresa conlleva una división de las actividades en tareas elementales (para poder beneficiarse de las ventajas de la división del trabajo).
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